Миссия ЧОП "Статус-Н" заключается в обеспечении фундаментальной потребности человека и общества - безопасности, как залога их успешного функционирования и развития.
Миссия - отправная точка для формирования целей компании.


Ключевые цели по направлениям:

🗹 МАРКЕТИНГ
Стать одним из лидеров рынка охранной деятельности в Москве.

🗹 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Увеличить количество сделок до объёмов, удовлетворяющих растущий спрос.

🗹 ИННОВАЦИИ
Внедрить новые технологии, улучшающие скорость и качество охранной деятельности.

🗹 ПЕРСОНАЛ
Обеспечить условия для безопасного труда сотрудников, их развития и повышения заинтересованности в успешной работе.

🗹 РЕСУРСЫ
Сохранить и поддерживать на необходимом уровне все виды материальных и нематериальных ресурсов.

🗹 МЕНЕДЖМЕНТ
Определить проблемы в области управления и найти оптимальные способы их решения для получения запланированных результатов.

Главные ценности компании "Статус-Н":

🗹 ЛЮДИ - персонал, работающий в компании, главная её ценность. Квалифицированные сотрудники помогают клиентам обеспечить безопасность и сберечь ресурсы.

🗹 КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ - ориентация всех процессов, происходящих в компании, на выявление и удовлетворение потребностей клиента, безукоризненное следование его интересам.

🗹 ПРОФЕССИОНАЛИЗМ - сотрудники компании постоянно совершенствуют свои знания и навыки, проходят специальную подготовку и повышают квалификацию.

🗹 КАЧЕСТВО - соответствие принятым стандартам и критериям, как российским, так международным.

🗹 ЗАКОННОСТЬ - полный отказ от неправовых форм ведения бизнеса и абсолютная нетерпимость к таким формам.

🗹 ПАРТНЁРСТВО - наше предприятие состоит в Ассоциации охранных структур "Дружина" и много лет является надёжным партнёром для пяти ведущих частных охранных предприятий Москвы.

🗹 ЛИДЕРСТВО - стремление к совершенству и развитию, целенаправленное движение вперед.

🗹 БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ - участие в социально значимых проектах, поддержка детского спорта, организация и спонсорство спортивного турнира "Дружина".